Algo que ha cambiado profundamente en los últimos tiempos es la relación entre una persona y su trabajo. Nuestros padres en su mayoría han trabajado de lo mismo durante toda su vida, en muchos casos en la misma empresa. Nuestros abuelos aún más. Pero los que tenemos entre 20 y 30 años ya entramos en una nueva categoría: ya no nos definimos por nuestro trabajo, es tan solo un elemento más en nuestra vida. Puede parecernos que es algo bueno, que es algo que nosotros buscamos, ¿pero es lo que buscamos realmente?
Han proliferado los trabajos para jóvenes que se ofrecen para nosotros como una “oportunidad”, como una “primera entrada al mercado laboral”, que ya desde el vamos tiene cierto aire de favor.
Pensemos en McDonald´s, un caso conocido por todos: todas las propagandas sobre empleos en sus locales empiezan con algo así como “Cecilia, futura abogada, trabaja en McDonald´s”, “Carlos, futuro ingeniero, trabaja en…” y por el estilo. La idea es: esto es algo que vas a hacer por un tiempo, no por el resto de tu vida. Esa es la premisa básica: acá no es un lugar donde vas a hacer carrera, ni lo sueñes.
Después, te dicen que se “acomodarán a tus horarios”: vos tienes que marcar en qué horarios estás disponible, y tienes que cumplir el tuyo, y después te pueden llamar para pedirte vayas fuera de tu horario, ya que esas horas las marcaste como “disponibles”.
Y te pagan poco, muy poco, y lo máximo a lo que puedes aspirar es a algún puesto medio.
Este modelo también se puede ver en Shoppings, donde piden personas dispuestas a trabajar unas diez horas por día, y en algunos casos sin días de descanso, de lunes a lunes, y sin chistar, porque alguien más puede tomar el trabajo.
Muchos podrán decir que eso pasa en todas las empresas, que no todos pueden ascender, que desde siempre hay personas que nunca ascendieron y trabajaron toda su vida de lo mismo, pero hay que tener algo claro: no es lo mismo trabajar toda la vida en una ferretería o el supermercado del barrio, que trabajar para multinacionales que tienen varias sucursales en el país y que, sin dudas, dan márgenes de ganancias grandes, porque los productos los venden a precio de oro.
Y eso sin dudas hace que los jóvenes no vean a su trabajo como el centro de sus vidas, aquello que les da identidad: todo lo contrario, es más reconfortante mentalmente pensar de que se trata de algo temporal, algo para ir tirando, que pensar que puede ser que pasemos muchos años metidos en esa maquinaria que no ofrece ningún futuro.
Los mismos jóvenes a los que se les intenta vender los productos que esas empresas crean, el público objetivo de millones de dólares en marketing, son a su vez la mano de obra barata y poco calificada que necesitan para realizar un trabajo que no te da posibilidades de crecer y que paga poco, y haciéndote entender que te están haciendo un favor. Es una situación, por lo menos…curiosa.
McTrabajo: trabajo mal pago, de poco prestigio, de poca dignidad, con escasos beneficios, sin un futuro en el sector. Frecuentemente considerado una elección de carrera satisfactoria por aquellos que nunca tuvieron una.
—Douglas Coupland, Generación X: Cuentos para una cultura acelerada (1991)
Sobre este tema hay muchos links posibles, el más importante debe ser el libro "No Logo" de Naomi Klein.
Otro link que habla ya más específicamente del caso McDonald´s es éste (clic acá).
Han proliferado los trabajos para jóvenes que se ofrecen para nosotros como una “oportunidad”, como una “primera entrada al mercado laboral”, que ya desde el vamos tiene cierto aire de favor.
Pensemos en McDonald´s, un caso conocido por todos: todas las propagandas sobre empleos en sus locales empiezan con algo así como “Cecilia, futura abogada, trabaja en McDonald´s”, “Carlos, futuro ingeniero, trabaja en…” y por el estilo. La idea es: esto es algo que vas a hacer por un tiempo, no por el resto de tu vida. Esa es la premisa básica: acá no es un lugar donde vas a hacer carrera, ni lo sueñes.
Después, te dicen que se “acomodarán a tus horarios”: vos tienes que marcar en qué horarios estás disponible, y tienes que cumplir el tuyo, y después te pueden llamar para pedirte vayas fuera de tu horario, ya que esas horas las marcaste como “disponibles”.
Y te pagan poco, muy poco, y lo máximo a lo que puedes aspirar es a algún puesto medio.
Este modelo también se puede ver en Shoppings, donde piden personas dispuestas a trabajar unas diez horas por día, y en algunos casos sin días de descanso, de lunes a lunes, y sin chistar, porque alguien más puede tomar el trabajo.
Muchos podrán decir que eso pasa en todas las empresas, que no todos pueden ascender, que desde siempre hay personas que nunca ascendieron y trabajaron toda su vida de lo mismo, pero hay que tener algo claro: no es lo mismo trabajar toda la vida en una ferretería o el supermercado del barrio, que trabajar para multinacionales que tienen varias sucursales en el país y que, sin dudas, dan márgenes de ganancias grandes, porque los productos los venden a precio de oro.
Y eso sin dudas hace que los jóvenes no vean a su trabajo como el centro de sus vidas, aquello que les da identidad: todo lo contrario, es más reconfortante mentalmente pensar de que se trata de algo temporal, algo para ir tirando, que pensar que puede ser que pasemos muchos años metidos en esa maquinaria que no ofrece ningún futuro.
Los mismos jóvenes a los que se les intenta vender los productos que esas empresas crean, el público objetivo de millones de dólares en marketing, son a su vez la mano de obra barata y poco calificada que necesitan para realizar un trabajo que no te da posibilidades de crecer y que paga poco, y haciéndote entender que te están haciendo un favor. Es una situación, por lo menos…curiosa.
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McTrabajo: trabajo mal pago, de poco prestigio, de poca dignidad, con escasos beneficios, sin un futuro en el sector. Frecuentemente considerado una elección de carrera satisfactoria por aquellos que nunca tuvieron una.
—Douglas Coupland, Generación X: Cuentos para una cultura acelerada (1991)
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Sobre este tema hay muchos links posibles, el más importante debe ser el libro "No Logo" de Naomi Klein.
Otro link que habla ya más específicamente del caso McDonald´s es éste (clic acá).
14 Tienen la palabra:
Siempre que se habla de estos temas me siento cual extraterrestre, tengo la "suerte" de estudiar ingeniería en computación y con que salves calculo 1 y te des un poco de maña ya estas programando en algún lugar mejor que mcdonals.
Igual lo del trabajo pasajero creo que va más allá de que sea un mal o buen trabajo, creo que es un tema de que uno no busca estabilidad a los 20 cuando no tiene una familia a su cargo, busca hacer experiencia, conocer cosas diferentes para saber realmente donde quiere estar cuando lleguen los 30 y ya no se cumpla la hipótesis anterior sobre la familia :P.
Saludos
Piyuj
Me parece que como primer laburo y como experiencia está bueno. Yo también soy de la línea de sistemas así que empecé como cadete y armando PC en una pyme.
Desconozco el tema de los horarios y las condiciones generales del contrato. Imagino que no deben ser muy generosos, pero lo suficiente para alguien que se quiere pagar los estudios o los vicios :D
Respecto a la comida que se vende, recomiendo ver el documental Super Size Me. Consiste en un flaco que come durante un mes sólo en mc-donalds, mientras se cuenta la historia de la comida rápida en eeuu. (es una Super crítica al sistema alimenticio, pero es excelente para conscientizarse un poco y es muy llevadero).
http://www.imdb.com/title/tt0390521/
NeL!
Es verdad, son terribles... ahora lo que está más de moda también son los calls , a mc todo el mundo le tiene fóbia.. pero al menos en los calls trabajás pocas horas, y te pagan bien.. pero claro, no crecés en nada... eso es lo que tiene..
yo arranqué de cero, y gracias a dios nunca tuve que trabajar en alguna de esas dos cosas.. visionarios no los hay muchos no?
y eso que estoy lejos de los 30, pero quiero mi estabilidad ahora, no cuando tenga una familia.. debo de ser una en un millón :P
Besotes!!
Si mi trabajo tiene que definir mi identidad entonces no soy nadie!!!!!
Esa idea es terrible! Es como definir tu identidad por estar en pareja, por lo que "supiste conseguir" cuando hoy en día conseguir un buen trabajo me resulta dificilísimo!
Comparto el post y, es más, tengo otro ejemplos todavía más terribles!
Y no son laburos para "chicos", son para gente recibida o estudiantes universitarios avanzados (de mi carrera, que aparentemente no vale un peso)
Bueno, cuando me vean en Mc Donald´s (detrás del mostrador) salúdenme!
Hay varios tipos de trabajo y varios tipos de personas. Están los que quieren ser definidos por su trabajo, son proactivos y puede que estén satisfechos; y también los que no se quieren complicar la vida, que prefieren un trabajo con una carga horaria determinada, auqneu no tengan posibilidades de ascenso lo que implica más responsabilidades y todas esas cosas.
Tengo un amigo que es ingeniero y llegó a trabajar de lunes a lunes, ocho horas en la obra y alguna más en la laptop, durante dos meses. Ahora, pasó a tener libre los domingos, pero el lunes tiene que tener pronto más de ese trabajo realizado en la laptop, de modo que el descanso es un chiste. Ya no se identifica con la empresa, es la empresa. Tiene 25 años ¿y la vida?
Ja, me fui un poco de tema. No me llegó el mail. Espero que lo reenvíes.
Abrazo, Desc.
Antes era "trabajar para vivir" y ahora es "vivir para trabajar".
Piyuj: Yo también tengo la suerte de estar haciendo una carrera que me va a permitir, si me muevo bien, conseguir un buen laburo que me permita vivir cómodamente, o al menos tan cómodo como ahora, pero no a expensas de mis padres.
Sobre el otro tema, me parece que por más que no busques estabilidad a los 20, buscas un trabajo en el que no te exploten y te saquen todo el jugo por nada. Yo, por más experiencia que busque tener, no buscaría trabajar en un Mc, al menos que fuera estrictamente necesario, y aún en ese caso lo pensaría dos veces. El tema principal que quería tocar es como esos lugares se promocionan como buenos lugares para trabajar, y cualquier tipo de nuestra edad, con amigos que trabajen ahí, saben que no lo es, me parece que no quedó demasiado claro eso (voy a tener que escribir un poco más entonces :P)
Patto: mm yo pienso lo contrario, no me gustaría trabajar ahí, no me parece que sea un buen laburo. El documental ya lo vi un par de veces, está muy bueno, recomendado también.
Haciendo catarsis: en los calls siempre son unos contra otros, en un juego donde tu jefe tiene dos años más que tú y te trata como basura, así que tan tan bueno tampoco está, pero supongo que entre eso y Mc...¿el que pague más?
sobre lo de la estabilidad, yo pienso como vos: sin dudas no voy a trabajar en el mismo lugar toda la vida, o sea, no creo que pueda, pero quiero hacer algo mío que valga la pena y que pueda crecer en ello. No sé, son proyectos, veremos.
Lau: No comparto tu idea de que sea lo mismo que comparar con tus parejas: en el trabajo tienes logros y recompensas por tu esfuerzo que son tuyos y de nadie más, y sentirte orgulloso de lo que hacés, ser bueno en algo, te puede dar satisfacciones reales que se reflejan en tu vida.
sobre los ejemplos terribles...creo que todos tenemos unos cuantos en el haber.
Arkadia: Puede ser que haya varios tipos de trabajos, pero en McDonald´s y en el Shopping en particular no conozco a nadie realmente satisfecho con ese trabajo. Aspirar a más es lo que nos mueve, aunque sea a movernos a un trabajo más "acomodado", que no signifique más trabajo y que te deje ser una persona además de ser un trabajador.
Tu amigo, la verdad, que tiene muchas, muchas ganas de avanzar en la empresa. ¿tiene novia? porque si tiene, debe ser buenísima para aguantarlo (y si no tiene, se entiende).
El mail te lo reenvio, espero no errarle a la dir...
Es parte del sistema Juan, o mejor dicho, de como se ha ido desarrollando hasta hoy. Hay diferentes clases de trabajo; el de Mc es obviamente un trabajo para la gente que de otra manera se muere de hambre o para algun joven que por x o y no puede conseguir otra cosa. El problema es que la mayoria de la gente esta en la posicion "No puedo conseguir otra cosa" y eso es lo que hay que atacar. Me chupan un huevo las crisis del estado Keynesiano; un modelo que propone el pleno empleo como pilar basico no puede ser nunca desechado, el tema es que a las grandes empresas obviamente le sirve pagarte a vos que saliste del liceo recien 2 pesos si total lo unico que tenes que hacer es dar vuelta hamburguesas... El tema tambien va por los adelantos tecnologicos que hacen prescindibles muchisima mano de obra y por el hecho de que hoy por hoy, sin titulo no sos NADIE. Se paso la epoca en donde a huevo si no habias hecho mas que terminar el liceo podias terminar en algo estable, hoy el sistema es: Consumismo y movimiento constante de capitales/trabajadores y mercancias.
Vos y yo desde nuestras distintas profesiones vamos a poder aportar nuestro granito de arena para que las cosas se encarrillen un poco mas para la gente y no tanto para el lucro de las multinacionales.
Galeano decía en el Derecho al Delirio algo así como: "... La gente trabajará para vivir, en vez de vivir para trabajar."
Esta problemática es inherente al sistema capitalista despiadado en el que vivimos sumergidos. Todo se mide por inmediatez y cantidad. Todo es dinero y poder.
Me gusta esa frase en la que decís que los jóvenes no ven al trabajo como un elemento que construye la identidad.
En realidad, creo que sí la construye pero de un modo absolutamente negativo: se termina odiando esa identidad, despreciándola, de sólo recordar horas abusivas de trabajo, salarios pésimos y ambiente laboral tenso y superfluo.
Y ese malestar podés sentirlo cada vez que entrás a un shopping o te ponés a mirar sólo dos segundos a los empleados de un Mc Donald´s.
¿Pero por qué si podemos percibirlo no hacemos algo desde nuestra postura de consumidores para cambiarlo?
Coincido con Patto; después de ver ese documental tenés que ser bastante corajudo para volver a comerte esa hamburguesa Mcquiensabecuántos. Pero si no podemos evitarlo, y seguimos alimentando el sistema, hay pequeñas cosas que se pueden hacer desde nuestro lado.
Voy a dar un ejemplo boludo; ni bien llegué a Montreal salimos a pasear con mis amigas para festejar mi vuelta y el hambre terminó llevándonos al terminar el día a un lugar de comidas rápidas. Las empleadas se veían exhaustas y de muy mal humor, y así nos atendieron. Pero es entendible, completamente entendible: a pesar de todo, con una sonrisa y una buena propina (obligatoria acá en canadá) quizás hayamos cambiado el día de alguna de ellas. Será una esperanza vana, no soluciono nada en realidad. El problema tiene raíces más profundas y complicadas, pero tampoco es cuestión de contribuir al malestar.
Bueno, me estoy yendo por las ramas, como siempre y haciéndola demasiado larga.
Pero en parte por eso me gusta tu blog, ya te había dicho que abrís el debate e incitás a pensar.
Espero tu próximo posteo!
Abrazo azul y gracias por tus comentarios!
Me parece que en este caso no hay engañador y engañado. Hay una situación y uno acepta o declina dejarse clavar, tasando pros y contras. Si no tenes más remedio lo vas a hacer.
Distinto es el caso de las pasantías y demás, porque en realidad es una situación ganar ganar para las dos partes, la empresa contrata mano de obra barata y explotable, y uno genera experiencia en su propio rubro. Ejemplo particular: la mayoría de trabajos para estudiantes avanzados de mi carrera (y ni hablar a los egresados) piden por lo menos tres años de experiencia en el ramo, o sea que si o si tenés que generarla antes de recibirte.
Pasa lo mismo con los laburantes de los carritos (de chorizos).
Siempre me imaginé que no debe haber un laburo más ingrato que laburar denoche en un carrito, atendiendo mamados que salen de los boliches (posiblemente yo uno de ellos).
De hecho, vivo verificando que el empleado de carrito, es uno de los más caracúlicos, pero bueno, se entiende.
Son situaciones de emergencia, dónde es eso, o cagarse de hambre.
¿Laburar en Mc Donalds para pagarme los cigarros? Paso, recién tiré.
¡Salute!
Lamentablemente, es como dice Lau: ahora rige el vivir para trabajar, y encima, uno puede trabajar una cantidad de horas insalubres y aún así ganar lo mínimo para poder pagarse la comida, el techo.
El trabajo en McDonalds, por otra parte, lo venden como un trabajo flexible, igual que el de los supermercados, pero la verdad es que es un ambiente casi tóxico.
Cuando tenia 19 años trabaje en Mc Donald´s y la verdad que el tema de ofrecer tus horarios disponibles para trabajar me era muy util por la facu y el sueldo no era malo.
Obviamnte no podes imaginar una carrera ahi dentro, para algo estas estudiando.
Tampoco apunta a chicos que necesiten pagar un alquiler y mantenerse, si no a quienes viven con sus papas y necesitan unos pesos para la facu o salir los findes. Si lo vemos asi no es una mala opcion, es mas: ellos no te prometen nada mas que eso!
Pd- te contesté tu comentario, para que no te quejes :P
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